宾川开展“干部基层 百日行”活动

近年来，大理白族自治州宾川县不断深化干部直接联系群众制度，深入开展“干部基层百日行”活动，建立“3+3”工作机制，真正摸实情、抓党建、帮项目、送温暖、促脱贫，密切了党群干群关系，提升全县脱贫攻坚工作的精准性和有效性，推动机关干部直接联系和服务群众再上新台阶。
由县级领导带头，县级挂包部门主要负责人挂帅，全县县乡机关、省州驻宾单位干部职工按照同吃、同住、同劳动“三同”要求，用100天时间投入到“干部基层百日行”活动中，并坚持下基层人员和部门留守人员的适时轮换，实现全县干部职工人人参与。
5 G7 `7 Z: j% E- B- u# Y在抓脱贫攻坚、抓乡风文明培育、抓实基层党组织建设3个方面精准发力，围绕产业培植、劳务输出等13个方面的具体工作深入开展精准帮扶。确保每个自然村在“干部基层百日行”活动中至少培植1个产业样板，23个贫困村打造1个“一村一品”特色扶贫产业示范点。动员组织广大群众开展“三清洁”活动，实现所有村庄“三无”、引导贫困户家庭实现“六卫生”，引导群众完善村规民约，实现人居环境提升与群众满意度“双提升”。同时，持续深化基层“四风”和群众身边腐败问题专项整治，切实发挥党员中心户长带头作用，组织动员党员中心户长联系10至20户群众，加强了村党组织领导下的村民自治建设。
通讯员 杨朗琼