脱贫攻坚有绝招 大理南涧600余名领导干部立下“军令状”

在全力推进脱贫攻坚的关键阶段，大理白族自治州南涧县面对严峻的脱贫攻坚形势，为全县精准扶贫精准脱贫工作自我加压，让扶贫战线领导干部签下了600余“军令状”。

6月8日上午，在全县领导干部综合素质能力暨脱贫攻坚专题培训会上，南涧县上至县委书记、县长，下至乡镇一把手、村居委会主任书记、驻村工作队员600余人全都签订《脱贫攻坚政治（工作）责任人军令状》。

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“军令状”种类各有不同

在这些“军令状”的8个总类中，有5类政治责任人军令状，3类工作责任人军令状。负领导责任和直接指挥责任的干部签订脱贫攻坚政治责任人“军令状”，负其他领导责任和直接抓落实的干部签订脱贫攻坚工作责任人“军令状”。

《脱贫攻坚政治（工作）责任人军令状》上还明确承诺，要坚决贯彻落实县委县政府关于脱贫攻坚的决策部署，把精准脱贫为重大政治任务，认真实施精准扶贫精准脱贫方略，全面完成脱贫攻坚任务，坚决打赢脱贫攻坚战。

政治责任人军令状：

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1、县委书记、县长：向组织和全县建档立卡贫困户承诺，南涧没有如期实现脱贫摘帽出列申请辞职，不再任用；

2、副书记、脱贫攻坚工作队总队长兼副书记、分管扶贫的副县长、扶贫办主任4位同志：如果南涧没有如期实现脱贫摘帽出列就地免职，不再任用；

3、各乡镇党委书记、乡镇长、副书记、副乡镇长：没有完成目标任务，实现脱贫退出，就地免职，不再任用；

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4、各村委会书记、主任，各驻村扶贫工作队队长：没有完成驻村扶贫任务，就地免职，不再任用。

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工作责任人军令状：

其他县委常委、县人大常委会主任、县政协主席和县人民政府副县长，如果南涧没有如期实现脱贫摘帽出列就地免职，不再任用；人社、卫计、财政、水利等26个县级部门没有完成任务，主要领导就地免职，不再任用；驻村扶贫工作队员没有完成任务，就地免职，不再任用。

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精准扶贫工作一刻也不懈怠

近年来，南涧县把精准扶贫作为头等大事和第一民生工程，按照中央和省州的统一部署，结合实际，先后出台“十大”保障措施（加强组织领导、配强工作队员、开办扶贫讲坛、开展专项纪律督查、党建扶贫双推进、对扶贫工作队和村干部提出增强“六种意识”争当“六者”、强化“三农”金融产品创新、强力整合项目资金、积极调动社会力量、充分发挥群众主体作用“十大”保障措施），举全县之力，合力攻坚。

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按照习近平总书记关于“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”和“两不愁、三保障”的总体要求，南涧县提出“1248”精准扶贫工作思路，即：瞄准一个群体，深入开展“挂包帮、转走访”“回头看”活动，多轮进行贫困人口识别，精准锁定全县4个贫困乡镇，42个贫困行政村，85个贫困自然村，建档立卡贫困户9571户34869人。

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紧紧围绕这个群体，因村施法、因户施策，制定具体帮扶措施，确保贫困人口享受到精准政策和措施。突出两个重点，即贫困户的“房子”“票子”，房子上重点解决无房户、危房户两个群体，使其住房安全稳固、整洁舒适。票子上围绕“一片烟、一杯茶、一个核桃、一头牛、一只鸡、一棵药”六大支柱产业，因地制宜，长短结合，千方百计增加贫困人口收入。

此外，南涧还采取了四种措施，“房子”上采取“易地搬迁、拆除重建、修缮加固、兜底建房”四种措施建设安居房，“票子”上采取“发展产业收入、投资入股分红收入、劳务转移收入、政策性收入”四种措施，稳步推进建档立卡贫困户增收。实现八有目标，即有吃穿，有房住，有水喝，有学上，有电用，有电视，有路行，有病看。通过1年多的实施，贫困乡镇、村、户基本达到脱贫退出标准。期间，南涧县还推出了“345”村组扶贫公路奖补政策和整族脱贫模式。

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据了解，2016年，南涧县接受中央扶贫开发工作成效考核和第三方评估，实现6个村退出，5148人脱贫，减贫率14.8%，全省党政脱贫实绩考核排名前10位。同年，南涧计划实现1个乡镇退出、6个村退出、8000人脱贫，接下来，南涧仍有近8261户29721人需要脱贫。

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大理电视台南涧记者站 杨桂军 李玲 通讯员 白家伟 适志宏