南涧县村有产业 民有就业户有分红

南涧县小湾东镇岔江村，因谷深坡陡，曾经是一个“猴子过路淌眼泪”的地方。如今，当地采取“党支部+合作社+贫困户”的模式发展特色产业，增强了群众脱贫致富的信心，一幅小康画卷在澜沧江畔徐徐展开—— 村有产业 民有就业 户有分红
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村民喜领分红款

党支部建在产业链上促发展

“县委、县政府历来关心小湾电站建成后库区移民群众就业、增收和持续发展，小湾电站秉承‘建设一座电站、带动一方经济、保护一片环境、造福一方百姓、共建一方和谐’理念积极支持地方建设。”日前，南涧彝族自治县县委常委、组织部部长李志方介绍，县委、小湾东镇党委以“企地共建”为背景，采取“党支部+合作社+贫困户”模式，指导岔江村组建了群民农业开发专业合作社、恒忠无量山乌骨鸡养殖专业合作社，并且分别成立了党支部带动群众脱贫致富。
  N% v3 l% n+ Q5 T) h3 T“两个合作社由党支部主导，理事长兼任党支部书记，合作社的重要事项都在党支部的指导下决策。”小湾东镇党委书记张虎向记者介绍，党支部把握发展、经营、分配方向，保障利益由合作社全体社员共享，避免少数人得利。同时，合作社围绕党委、政府的发展思路和中心工作，积极服务建档立卡贫困户脱贫和群众增收致富。
2014年11月，岔江村成立了群民农业开发专业合作社。不久，党支部就宣告成立。镇党委派出副书记任合作社第一书记，指导支部党建工作。合作社有8名党员，其中两名党员是理事，一名党员是监事，支部书记兼任理事长。党支部还制定了党员包村联户制度，8名党员分别联系全村600户群众，帮扶劳务输出、产业发展。同时，对18名生活困难党员进行了“一对一”帮扶。
2012年2月，恒忠养殖合作社成立，同时成立了党支部，现有14名党员。合作社划分了党员责任区，每名党员联系服务一个片区，定期组织养殖技术培训、帮助疾病预防和控制等，得到了养殖户的欢迎和好评。党支部还经常看望、慰问生活困难老党员、贫困儿童、受灾群众，帮扶建档立卡贫困户。
“党组织提升了合作社的公信力和诚信度。”群民农业开发专业合作社党支部书记查国雄说，群众都认定了一个理“要致富，跟支部”，只要有党组织管方向，就不会让群众吃亏，都自觉地跟着党组织走，跟着合作社干。
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0 l% O: A8 c6 n; {7 N8 e如今，两个合作社真正成了岔江村产业发展的“双龙头”。
群民合作社采取企业化运营模式，由懂管理、善经营的农村党员能人承担农民专业合作社的运营。在党支部协调下，小湾电厂以向社会购买服务的方式，将库区的安保、保洁、零星土建、绿化、江面捞漂等劳务项目交给合作社经营。2015年，群民合作社承揽2200多万元合同，每天可提供300多个务工岗位，吸纳岔江村近三分之一的劳动力。理事长查国雄高兴地说：“今年前三季度，合作社务工收入已突破2000万元。”
恒忠养殖合作社形成了一条“上连市场、下接农户”的产业链，投资560万元，建成3个年育雏能力在10万羽以上规模的育雏场、674个乌骨鸡生态养殖场，年出栏能力在30万羽以上，建成1个标准化养殖示范园、1个无量山乌骨鸡交易中心。2015年，合作社出栏无量山乌骨鸡18万只，销售禽蛋4万枚，产值达1260万元，社员户均产值达15.1万元。理事长茶恒忠信心满满地说：“今年预计增加出栏两万只，总体收入要比去年强。”
在两个合作社的带动下，岔江村的种植、养殖等特色产业“遍地开花”。查国雄介绍，目前，合作社在电站绿化恢复区发展沿江热带经济作物种植，连片发展梨、芒果、枇杷、石榴等热带水果380亩，都已进入初果期。邻近的马鹿塘等3个移民村以土地入股、土地流转等方式加入了热作连片种植，计划种植石榴460多亩。去年，合作社的生态猪场出栏肥猪830多头，供不应求。今年前三季度，出栏690多头，前景看好。茶恒忠介绍，合作社在低么村示范种植芭蕉240亩，亩产均超过3000斤，每亩收入约6000元。芭蕉叶、芭蕉杆还可以制作饲料喂鸡，鸡粪可以做肥料，降低了乌骨鸡的养殖成本。
“近两年来，两个合作社‘龙头’带动了村民积极创办了实体经济。”岔江村党总支书记茶发雄说，新成立了一家獭兔养殖合作社，发展沿路餐饮服务业20余家，有的农户购置了小型汽艇，开展库区风光休闲旅游业，13个自然村都培育了“一村一品”特色产业，效益逐步体现。
! o1 K2 X. z: q4 j4 b发挥群众主体作用人人受益
4 a& `4 Y+ H& b8 [$ E: A“多亏有了合作社，我家才能供两个娃娃读书。”岔江村村民查文生深有感触地告诉记者，家里共5口人，过去靠种包谷、核桃一年收入不足两万元。年迈的父亲有残疾，媳妇身体不好也做不了重活。自己在县外打工，家里也照顾不了。2014年11月，他来到合作社打工，月收入1800元；合作社还照顾他的媳妇做保洁员，月收入1500元。
, ^$ V+ c1 s3 u4 L; u目前，群民合作社由党支部牵头，组织群众培训劳务知识、常用技能400多人次，还定期组织社员开展混凝土浇筑、砖砌体砌筑、钢筋制安等专业技能培训，解决了务工就业的技术门槛。合作社每天用工量约300个，工资每天最低50元，最高达 200元。其中，有建档立卡贫困户用工100人，每人一年最低收入达1.8万元。此外，合作社牵头，为大临铁路建设每天劳务输出800人，其中建档立卡贫困户300人，每人一年最低收入达3万元。查国雄介绍：“合作社发挥群众主体作用，对所有农户富余劳动力实行轮流派遣，兼顾平衡。”针对部分建档立卡贫困户身体条件差、无法从事重体力劳动的实际，优先安排到保洁、保安岗位。每户一年用工在200天以上，最低可收入1.5万元。
3 `* p8 P0 X. a恒忠合作社目前接受23户建档立卡贫困户入社，共有社员96户，从业人员约150人，年出栏无量山乌骨鸡能力在30万羽以上。其中，年出栏4000羽以上的社员62户，年出栏2000羽以上34户。茶恒忠介绍：“按目前市场价格，预计每只鸡最低利润有10元，每户社员收入今年不会低于2万元。”另外，合作社以育雏场为发展中心，不仅带动了小湾东镇的7个村委会，还带动了巍山县、凤庆县、漾濞县的1500家农户参与了南涧无量山乌骨鸡的养殖。合作社还探索“带鸡入社”“委托代养”等方式，让更多贫困户参与养殖无量山乌骨鸡。
张虎介绍，群民合作社坚持“群民创办、共同发展”。2014年每户分红500元，2015年每户分红1000元。去年，合作社将全镇7个村委会吸纳为集体股东，每个村委会以村集体经济“合作股份”入股5万元、每年可分红两万元，帮助7个村摘掉了集体经济“空壳村”帽子。恒忠专业合作社的23户建档立卡贫困户，通过务工与分红年收入最高的达5.4万元，最低的达2万元。“岔江模式”日益发展，增强了群众脱贫致富的信心和能力。
记者 庄俊华 通讯员 张应军 左国芬 文/图