大学生“村官”应加快转型

新聘大学生“村官”应尽快适应岗位，实现学生向村民的转型。
3 e$ _  ~: q7 @5 d1 }! `! k& Q农村工作细碎繁杂，让刚踏出校门满怀激情的大学生一下无所适从，原本积极进取的心态也变得慢慢浮躁起来，难免出现等一等、看一看、拖一拖的现象，面对这种负面情绪，只有正确认识大学生“村官”的工作价值，以村组发展和村民致富为工作的出发点和落脚点，才能做到有岗、有位、尽责。
驻村、轮训、考试是大学生“村官”证明、提升、转变自己的三个重点，只有抓住驻村工作这个基础，才能真正地理解群众、理解村组干部，真正融入村组工作。
4 ^' ^2 b! p+ f  ?) S% ~大学生“村官”有县乡村组四级提升平台，应借助村组锻炼的机会，深入村组与群众沟通交流，提升群众工作能力；借助乡镇轮训的机会，争取多岗位锻炼，提升实际工作能力；借助县级轮训的机会，提升沟通协调能力。大学生“村官”只有努力用好各级平台，才能将自己打造成全方位的多面手。
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