古人讲,财不露富是很有道理的,老刘今年正好60岁,与我早上一起去办理退休手续,满腹牢骚说:“他妈的,千不该万不该那一年在牛老板面前说了一句大话,结果弄得跟你一个普通工人一样到点才退休,吃了大亏呀!”
我笑着说:“你以为老板姓牛,就是草食性动物啊?他不吃素,别怨老板,怨你自己不舍得出血,要不然还不是早就回家养老多年了。”
老刘说:“是呀,我是一个死心眼,可是话又说回来,我凭什么要给他进贡呢?谁的钱都不是从天上掉下来的,辛辛苦苦挣几个钱拱手送人心里多难受啊?所以就冤枉多干了八年。”
企业对于企业干部一直采取怀柔政策,比如,干部年终兑现奖制度,而且数额不菲,有些效益比较好的单位,一个处级干部一年可以拿到十几万乃至几十万,比一个普通工人一辈子的总收入还要多,一个科级干部少的一年兑现奖也有两三万,多的能拿到五六万,也比一个普通工人一年的总收入还多;再比如,以2、5、8为限实行干部提前退居二线制度,科级干部52岁,副处级干部55岁,正处级干部58岁以后就可以离岗在家养老,工资照发,兑现奖为同级在职干部的80%,通过这一系列的政策使基层干部紧紧地围绕在企业核心干部周围,形成一种合力共同对付企业基层职工。
老刘原先好歹是一个科级干部,在一个基层单位担任一把手多年,估计也捞不少钱,大约以前也是向牛老板进贡大军中的一员。52岁那一年,牛老板似乎不经意地问:“老刘啊,你退居二线以后打算干点什么呀?”
老刘无心,牛老板有意,老刘随口说道:“我这人总是一个打工的命,不给老板你打工了回家给老婆大人打工去,老婆说了,给她打工每月给我六千元,比给你打工多三倍。”
牛老板吃了一惊,但是还是不露声色地问:“喔,嫂夫人做什么生意啊?这么财大气粗!”
老刘老实地说:“婆娘开了一家粮食批发店,全市的粮油商都在她那儿进货,一年好歹也赚几十万元,倒是请了不少人手,外人哪有自己丈夫贴心?你比如说,前几天让人去省城进货,说的是进东北什湖大米,结果进的货买米的人都来退货,我自己煮了一顿吃了,哪里是什么什湖大米?东北大米是粳稻,进货的人买回来的是南方的籼稻,品种完全不同,消费者一吃就感觉出来了,结果那一次亏损好几万元,外面要人手到省城进货,店里要人手料理,她早就让我辞职去给她打工,我不是还负一点小责吗?就推辞了。”
牛老板铁青了脸色对老刘摆了摆手,示意让他离开。老刘从牛老板那儿出来紧接着就去了组织科办理退居二线手续,组织科姚科长说:“老刘,你去劳资科报到吧,暂缓办理退居二线手续。”
老刘糊里糊涂到了劳资科,苟科长笑着说:“刘主任你去组装班找杨班长报到吧,具体的工作由他给你安排。”
老刘感到莫名其妙据理力争说:“我的科级干部又没有被免职,凭什么让我去当工人?别的科级干部都能退居二线,为什么单单我不能?”
苟科长继续笑着说:“这我就不知道了,凡是到了劳资科的我就是这么安排的,你总不至于闹别扭最后被除名吧?”
老刘语无伦次地说:“这、我、那……”苟科长再也不理他,忙别的事情去了。
老刘到我们班来了以后,我考虑老刘是当官的也不会干活儿,从来没有给他分配过工作,但是我必须给他打考勤,老刘就这么在我们班混着,他心里感觉挺憋屈说:“我也没有得罪过谁呀?怎么就把我发配来当工人?”
我说:“老刘,你这话可不对,我们一辈子都干这个,难道也是被发配?何况你根本就没干过活儿,工资奖金照拿。”
老刘说:“哥哥,我不是针对你,我不是科级干部吗?应该退居二线。”
我笑著说:“你还在做梦呢,不定得罪谁了,踏踏实实地干完八年跟我一起退休吧。”
直到办理了退休手续,老刘才说出了实情,我想,老刘忘记了财不露富的古话,活该倒霉!不过现在终于解脱了。 |