这几天,由于下雪了,因此,天气变得特别冷。今天,我躲在被窝里,随手翻开11月份的“幼教期刊”看了起来,我深深的被江苏南京市某幼儿园的吴老师写的文章所吸引。虽然没有一些文章写得那么感人,但我觉得她写得很真实,虽然没有丰富的文采,但我觉得她写得很现实。平时,在工作中,作为幼儿园刚踏上工作不久的教师,我们随时都会碰到这样那样的问题。那假如碰到一些事,自己又是如何解决的呢?看了《化被动为主动,转劣势为优势》,使我对家园沟通有了更进一步的认识。
我们都知道家园沟通的重要性,多年的老教师经验告诉我们,每一个家园沟通问题表面上看是一件件小事,但细细分析其中有很大的学问,每一个问题的解决不仅要依托教师的专业能力,也需要教师掌握良好的沟通技巧。如何“化被动为主动”呢?在年轻教师的共性问题上,讲到了自己不受家长重视,不被家长信任,年轻教师在遭到家长拒绝或与家长沟通失败后,常常采取放任不管的态度,会采取不予理睬的策略:你说你的,我做我的,我问心无愧。这样消极的态度往往导致了矛盾的激化。还有的年轻教师,由于经验的不足,在处理事情上,缺乏考虑,如两名幼儿今天突然吵架了,后果也不严重,对于老师来说,这些都是鸡毛蒜皮的事,但对于孩子来说,假如你找过孩子们聊天了,孩子们就会耿耿于怀,甚至回去跟家长说,作为老师,首先应及时处理,在放学回家后,再跟家长说起今天发生的事情,这样,双方也不会引起误会。因此,在解决问题上,需要年轻教师形成正确的家园沟通观念,掌握一些沟通策略,从而乐于、敢于、善于化被动为主动,做到“我主动去找家长,而不是等家长来找我”。使很多矛盾自然地消失于萌芽之中。
那如何“转劣势为优势”呢?首先就是要树立正确的家园沟通观念和方法。年轻教师首先要坦然面对,正视不足,调整好心态,理性地分析自己不受家长信赖的原因并学会观察与反思,其次,要找到优势,抓住关键。每个家长都希望自己的孩子得到教师的喜爱和关注,因此,家长只要感受到你对孩子悉心的关注和真诚的关爱,他们就会喜欢你,通过关心孩子来赢得家长的“信任分”与“情感分”。假如班里有感冒的幼儿,作为老师我们应多关注孩子一天的表现,说说孩子在幼儿园的情况,放学后可主动向家长报告,有时,一个温馨的提醒,在家长眼里却显得弥足珍贵。
从而,我更明确的认识到教师与家长的交流,就是搭建情感的桥梁。在遇到问题时,我们应尽快妥善解决矛盾,与教师友好合作,建立一种良好的互动关系,从而促进孩子的发展。 |