做好家长工作的几点建议
稻田镇赵庙幼儿园——赵美芬
1、建立融洽的家园关系。对幼儿教师进行年龄结构的调整,以解决代沟问题;教师主动创设情感交流的纽带,通过多种途径与家长保持良好合作关系,如在教学中,可以组织有关爱父母的主题活动,包括“妈妈的生日”、“谈谈我的爸爸”等;定期请家长来园亲身参与教育活动,让家长了解幼儿教师工作的艰辛和意义,形成认知上的共识。
2、确立公正的态度。教师应有一颗广博的爱心,对不同家境的孩子,对不同孩子的家长,都一视同仁。即使真对某个孩子有些偏爱,也应注意场合和影响。对某些缺点较突出的孩子,忌过多责备,更不能冷落其家长,以免其产生心理上的自卑感。一旦与家长发生争执,应冷静处置,尽量避免事态的扩大。
3、学会激励。家长工作中表扬要充分,批评要适度,立论要全面、客观,注意以事示人,以理服人,以情感人。不能在家长面前一味抱怨孩子。
4、在家长们面前制造适度的竞争气氛。目前家长间的竞争已提前到产前的宫高、出生时的体重身长上来了。这种攀比意义不大,却显示出家长以自己孩子为骄傲的心情,教师可将其引向积极正当的方向上来:树立典型,表扬先进,推广家长工作家教中成功的经验,在家长中形成“比谁真正关心孩子成长”、“比谁的教育方法最好”等良好竞争气氛。
5保持自身魅力。幼儿教师基本上是女性,在个人的仪表服饰和行为谈吐上有必要保持自己特有的风度和魅力。做到:亲切而不媚俗,随和而不是原则,主动但不包办,认真而不迂腐,精明但不计较,自尊而不孤傲,形成自身良好的人际吸引力。做一个孩子心目中可敬可亲的教师,家长心目中可以信赖的社会工作者。 |