在实际的教学工作中,面对一个班级三十几个孩子,要管好这样一群孩子,让他们形成良好的班级常规,其实并不是一件容易的事情。对于中班的孩子来说,他们的语言能力有了飞速的发展,平时他们总是叽叽喳喳说个不停,甚至于不分时间和场合。这着实让我们觉得头痛不已,我们总是命令他们把小嘴巴闭上,可是他们哪里肯乖乖听话,不到几分钟的时间就又热闹开了。
听了当代著名教育家魏书生老师的报告,不得不钦佩魏老师的教学之道,我们惊奇的发现,原来教书可以这样的轻松,孩子可以这样的自律,在他的班级里孩子们都是管理者,都承包了一定的管理任务,带给我很多的启事。
我想我们中班的孩子,已经摆脱了小班时的稚嫩,他们中不乏懂事能干的,也许我也可以把管理任务分配给孩子们。利用晨间谈话的时间,我让孩子们发扬民主,以集体推荐的形式,选出每个组的小组长,同时为激励孩子们的自我管理能力,我定了一个规则:在饭前要评选出管理能力最强的小组长,小组长再评选出表现最棒的组员,被评到的小朋友就能得到小苹果了。
第一天试下来,效果还不错,连最调皮的聪聪都能保持良好坐姿、吃餐点的时候也不大声说话了。通过小组长管理的形式,孩子们都想成为小组长,为了能做上小组长,很多孩子有了自律性,有利于形成良好的班级常规。
小组长负责制
发布者:张叶
好久都没有评选过小组长了,我想过了一段时间尝试的话,对孩子们会有一定吸引力,于是在星期五的上午,在晨间谈话的空挡让孩子们选出今天的小组长,让小组长来管理整个小组。因为是星期五,所以相对来说,孩子们会比较兴奋,纪律也稍微松一点,我想正好利用小组长负责的方法,减轻我的一点负担,呵呵,感觉自己有点偷懒的嫌疑。
和往常一样,我还是采用了比较民主的方法,让大家来选每组的小组长,第一组大家都选了潼潼,让我哭笑不得的是潼潼一本正经的说:“哼,我一定会管好的。”我倒要看看平时有点唧唧喳喳的她会怎么管,很期待哦!
第二组爆了冷门,大家居然一致选了漫漫,可能是这几天老师对她采用赏识教育的缘故,表扬的比较多。我看到她的小脸上露出了自信的笑容,看来对她来说会是一次不错的尝试。
第三组是徐怡佳、第四组是跳跳、第五组是。。。。。。
半天下来,发现效果果然还是不错的,小组长都很认真负责,组员们也都表现很棒,最后就是我要发挥赏识教育,给孩子们积极肯定的时候了。对于今天的六个小组长我都很满意,每人给她们一个小星星,接下来我又请小组长来评出表现好的组员,当轮到漫漫评时,就有“投机倒把”者出现,只听见聪聪激动的说:“评我,评我!”呵呵,不过评判很公正,没理他。
这种小组长负责制,难得尝试一次,效果还是不错的啊,因为孩子们都是需要被肯定、被认可的,给他们点阳光,他们会还你一片精彩哦! |