云南永平县以技能扶贫 助力贫困群众脱贫

今年以来，永平县按照“人口资源转化为人力资源、人力资源转化为人才资本、人才资本转化为人口红利”的工作思路，扎实开展技能扶贫专项行动，助力贫困群众早日脱贫。
( B) \; b7 y) I  a5 U% s干部平台，宣传不漏一户。省、州、县、乡四级干部职工共4393人，进村入户找“亲家”，把技能扶贫政策送进贫困群众心里。人社部门依托人社服务群众“最后一公里”网络服务平台，运用“互联网人社”、手机短信等载体，宣传《〈云南省技能扶贫专项行动方案〉政策解读》及《永平县技能扶贫专项行动方案》。乡镇党委政府、“村三委”和驻村工作队员则采取问卷调查、散发宣传单、召开村民会议等方式，引导贫困群众接受技能培训。目前，全县已开展技能培训75场次，参训5167人次，其中，培训贫困人口2700人次。
进村入企，培训对口贴心。针对各村产业布局不同的实际情况，永平县到村、到户、到人开展培训需求调查，掌握2个贫困乡镇、21个贫困村、180个贫困自然村劳动力状况，全面推行建档立卡和培训实名制登记，做到参训学员底数清。在充分调研的基础上，制定《永平县技能扶贫专项行动方案》和《永平县扶贫开发技能培训项目整合方案》。结合全县农业主导产业和第二、三产业发展实际及市场，分类预测用工需求，合理选择培训科目；根据培训对象的需求和就业意愿，一户一策，建档立卡，就地就近进村庄、进企业，开展“点菜式”培训。通过实施精准培训，实现转移就业500人，就业创业3000余人。
* @8 q. g' t8 ]: j& ]7 K4 l师资技术，学员一技脱贫。省人社厅派驻15名挂钩帮扶工作队员进驻永平，并安排省技师学院、省化工高级技工学校从师资和技术方面进行帮扶，为技能扶贫注入专业力量。同时，该县邀请外地专家与本地“土专家”互为补充，使技能培训与先发展起来的地区接轨，与永平本地实际相符。在开展技能培训中，以建档立卡贫困户中适龄劳动者为重点对象，让每个贫困家庭至少有1名参加过技能培训的劳动者就业，做到“一户一人、一人一技、一技促脱贫”，确保到2017年全县实现“减贫摘帽”。
! k. ~6 i; U% e5 ^- l# H  m" L0 u- I资金项目，全县合力攻坚。该县人社、扶贫、农业等部门用好资金、项目两大资源，整合人社、扶贫、农业、林业、科技、移民等部门培训项目资金及县级财政配套资金共240万元。将技能扶贫专项行动作为打赢脱贫攻坚战的重要抓手，采取“谁挂钩、谁服务、谁组织、谁扶贫、谁跟踪”的方式，细化任务，明确职责，形成合力。县扶贫办组织各乡镇开展贫困家庭、贫困人口的精准识别和动态管理，建立数据库，实现数据共享；人社、扶贫、农业、总工会、团县委、科协、残联等部门各司其职，依托“春潮行动”、“雨露计划”、“职业农民”、“农村青年创业致富‘领头雁’培养计划”、“云岭职工素质建设工程”等技能培训项目资源，实行分类培训，提升贫困群众就业创业能力，帮助其早日脱贫。
大理日报（通讯员 段先武 周明武）