弥渡县“量体裁衣”创新人才激励机制

弥渡县不断创新人才激励机制，着力创造拴心留人环境，为经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支持。
弥渡县根据人才不同发展需要，有针对性地做到“量体裁衣”，按需激励，有效地激励人才创新创业。一是保障激励。对于引进的青年优秀人才，硕士及以上学历给予安家费30000元，本科学历给予安家费3000元，大学生“村官”给予安家费1000元。二是学习激励。根据人才自身发展需要，通过提供培训学习机会、组织交流座谈会、研讨会等多种形式，为人才提供交流学习平台。
9 l' l0 F9 e9 `同时，加大荣誉激励力度，对贡献突出、带动能力强的各类人才及时表彰，增强人才的使命感与责任感。先后评选出弥渡县非物质文化遗产传承人100名，每人奖励500元。每3年开展一次优秀专业技术人才评选活动，评选优秀专业技术人才30人，提供必要的科研经费奖励。设立弥渡县科学技术进步奖，两年评审一次，评出县级科技进步奖项9项，兑付奖金43000元。先后举办两届优秀青年创业成果展览，展出了具有代表性的大学毕业生、退伍军人、返乡创业青年等30名优秀青年创业成果，用身边的成功事例宣传青年创业的相关扶持政策，鼓励青年积极创业。
（通讯员 雷波）大理日报