鹤庆县金墩乡随机调研推动制度落实

为进一步贯彻落实全面从严治党新要求，转变干部作风，推动工作落实，建立一支勤政、廉政、务实、高效的干部队伍。鹤庆县金墩乡建立制度，规范工作程序，制定下发了《金墩乡级机关管理制度》和《金墩乡村干部日常管理办法》，对上下班时间、例会制度、日常考勤等工作制度、值班制度、请销假制度进行了明确规定。
9 w' f' u/ R2 I1 F% O为了让制度落到实处，金墩乡纪委严格监督检查，以“规范制度、强化监督检查、严格落实奖惩”为举措，抓常态，抓重点，抓严、实，开展随机调研，较好地推动了制度的落实。
# `' S' I7 ~0 {* _+ `3 B" x1 t. W; Q抓“常态”，建立调研工作长效机制。金墩乡党委由乡纪委牵头，抽调相关工作人员组成随机调研组，采取实地调研、电话督查相结合定期不定期对乡级机关干部职工和村组干部工作情况开展督查，坚持每月编印一期《随机调研通报》，通报随机调研和督查中发现的情况，确保随机调研工作形成常态化和长效化。
抓“重点”，明确调研工作目标。金墩乡党委随机调研组在每月调研之前，围绕近期乡党委政府工作重点，确定调研重点，确保调研工作目标明确、要点清楚，督促各项工作落到实处，实现随机调研工作的“精”和“准”。
抓“严”、“实”，确保制度落到实处。坚持问题导向，层层传导工作压力。金墩乡党委随机调研组每到一处，都在“严”字上聚焦、在“实”字上着力，将制度的落实情况列入年底工作考核中，对调研督查中发现的对制度执行不到位、落实不力的，在全乡范围内通报批评，情节严重的，由乡党委书记约谈相关责任人；对调研过程中发现的好经验好做法进行推广，确保调研实效，达到预期目的。
  A* `+ E1 P0 {! t通讯员 洪峰