漾濞县委党校充分发挥干部教育培训的主力军作用,积极按照干部素质拓展工程的工作部署,于6月至8月,分两批次派出43位专兼职教师分赴全县9个乡镇64个村党总支和1个社区党总支,对基层党组织书记和农村党员开展“送学下乡”培训活动。共举办培训75场,进行了38个专题的教学,培训人数达6876人次,真正将课堂开到田埂上,服务群众到田间地头。
$ e; M; d9 z9 b5 a# F为做好“送学下乡”工作,漾濞县委党校根据“三项工程”的发展要求和农村党员干部的需求,开展了摸底调查工作,进行了定位分析,确定了53个课题作为备选课题,以“配菜制”和“点菜制”相结合的方式,由各村党总支根据群众需求情况选定培训专题。在授课内容安排上,着重安排理论政策知识、科技致富能力、业务能力和农村法律法规知识等常用、实用的内容,聘请资深的专家和业务骨干授课。由于“送学下乡”活动组织方式接地气,顺应了人民群众加快发展的新期待,广大农村党员和群众参与的积极性普遍高涨,甚至出现了站着听和旁听等自发学习、主动学习的情况。很多党员干部还带着问题来学,课后虚心向老师请教,相互交流探讨、相互促进。
2 p- \/ h3 e$ g( e据了解,此次“送学下乡”活动是历年来漾濞县委党校培训党员干部人数最多、覆盖面最广、培训时间最长的一次,受到了全县广大干部、党员、群众的热烈欢迎和广泛好评。& o* H8 l! J2 }6 `+ {0 ~
大理日报(通讯员 张永佳) |