在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?5 \) |, n. ^/ V( {* _' e
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1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
3 U3 m# F: V) D- D; b# s 2、以传教士般的热情和执著打动客户;
: B. x: {" U0 _- C 3、乐于思考,让产品更贴近客户;
& J& h1 F4 o/ k$ W% L O2 z0 J 4、与公司制定的长期目标保持一致;6 ?$ T5 y; n' y2 u
5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
. |/ `" n5 I3 G; s7 g* N; L9 B l# x2 K 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;
9 r) [/ y* u/ Y5 u- Q# @0 U 7、学习经营管理之道,关注企业发展;% F2 p+ h, L, K2 I
8、密切关注和分析公司的竞争对手;" A/ X$ }6 n/ n! _' S: [% S
9、有效利用时间,用大脑去工作;8 c; b$ @7 e/ P, W
10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |