在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?: G$ H$ |6 V6 t! ]
. T$ b# K* }4 L' N# d! w 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
! Q2 R, U* }' O; H: X 2、以传教士般的热情和执著打动客户;
/ O/ K4 D' X) \8 @$ x 3、乐于思考,让产品更贴近客户;' a$ `+ s: H& e7 @+ o4 _7 e: e: k( L/ t
4、与公司制定的长期目标保持一致;% g' Q. J3 `- {6 Y" t! c
5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
! y- X' n: W1 o9 G 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;, l9 k8 u$ j1 X N, r' u( M! z6 V0 w
7、学习经营管理之道,关注企业发展;) M) s8 P7 u: F+ D# }3 X9 U: w% q$ Z5 ]
8、密切关注和分析公司的竞争对手;
' G# m( g; s9 J. y& ^) v, q. l+ A 9、有效利用时间,用大脑去工作;% p" O0 X, L: |* |" [
10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |