在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?/ y+ v! Z+ Z) C' O( a. F: N1 ^
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# x) O- m" p# N' {6 @$ H 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;' x# y( R" ~5 n1 I7 y1 R
2、以传教士般的热情和执著打动客户;
5 m, Z0 i8 M8 S' H3 B 3、乐于思考,让产品更贴近客户;
$ @/ y. a6 |" P! p 4、与公司制定的长期目标保持一致;( ] H- K0 t- f$ w
5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
: H5 Y7 N; [3 { u( f6 V- [ 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;
$ [3 l% Q$ M. l0 t; c 7、学习经营管理之道,关注企业发展;
$ R$ D: p) t0 K: H( e! c5 Q 8、密切关注和分析公司的竞争对手;
# t6 _1 H/ l- q3 w% e9 M. j 9、有效利用时间,用大脑去工作;; L* U3 D" ~( p+ a4 Q- U
10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |