在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?
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1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;& _: S8 h+ a c1 q
2、以传教士般的热情和执著打动客户;: U8 d; }; y1 t P$ X6 i0 K' ]
3、乐于思考,让产品更贴近客户;9 K6 V) ^# y% x2 M
4、与公司制定的长期目标保持一致;! n+ l3 _+ j% `- x
5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
- S7 d( n* E1 W1 h, _ 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;& V+ n& |! y/ }" E- M5 a
7、学习经营管理之道,关注企业发展;1 [/ ~+ H# [+ d6 i
8、密切关注和分析公司的竞争对手;
' p$ x# B/ e B8 z7 U) i6 e 9、有效利用时间,用大脑去工作;
4 U0 x6 q! A7 x8 x 10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |