在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?
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1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
9 @/ @- X1 Q, D% b: } 2、以传教士般的热情和执著打动客户;% R; |# H& `+ L& e4 m3 X
3、乐于思考,让产品更贴近客户;
3 r5 _& ]0 g" Y( S" |; W0 _; p0 a! M 4、与公司制定的长期目标保持一致;* a& W7 U* j" f
5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
) m: Z2 T! C' V4 B4 a6 J$ \ 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;- \3 U: q3 a0 P% l+ x, m) h
7、学习经营管理之道,关注企业发展;
& A) t+ M! w t! G. [ 8、密切关注和分析公司的竞争对手;
1 }( Z6 N2 J/ k 9、有效利用时间,用大脑去工作;- k8 ?3 f; b0 R' A5 \# z6 ^
10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |