王石谈云南谈万科谈人生 敬佩永远的“褚厂长”

　　在哀牢山看望了褚时健，11月5日下午，王石来到万科集团昆明分公司，参加“万科30年 王石面对面”的内部交流会。面对万科集团昆明公司员工，王石显得格外轻松，在近3个小时的交流中，谈云南、谈万科、谈人生，以阅历和学识让在场所有人折服。
1 F) N5 X' ^. p4 g　　谈云南
/ o+ P5 S' f2 G, f8 u　　红土地为何能出成功企业家 王石发问难住在场记者
　　下午14点，王石准时来到万科集团昆明公司会议室，参加“万科30年 王石面对面”的内部交流会。面对媒体的簇拥，王石并没有给记者提问的机会，一坐下来便反问记者，“你们都是云南本地人，在你们看来，红土地为什么能够孕育那么多成功的企业家”？

# g4 K8 v) P# v" M$ M$ \万科集团董事会主席王石　　见大家并未能给出答案，王石继续分析，“企业家可以分为三类，一类是知识型的，通过学习获得经商的能力，比如国内的互联网企业家大多都是海归；另外一类是走南闯北积累见识经验型的，比如我；还有一类是特例，像褚老那样的，他没有留学背景，一辈子都呆在玉溪这个地方，却能成为著名的企业家。这是为什么呢”？
5 X3 a; L; H+ N5 _5 P. C# }" l4 S3 B　　也许正是出于这个疑问，才促使王石“三顾”褚橙庄园。王石不止一次公开表示，褚时健是他非常钦佩和尊敬的企业家，比起“褚老”这个称呼，更愿意称褚时健为“褚厂长”。在王石看来，“褚厂长”代表着一种励志的正能量，代表一个正在兢兢业业创业的人。
　　除了褚时健，王石还提起另外一个企业家——金飞豹，他充满激情地和在场员工分享了自己和金飞豹相识的登山趣事，毫不吝惜对云南企业家的溢美之词，他说：“云南企业家传承了能吃苦、敢探险的马帮精神，对社会公益和环保责任也有很大的热情，他们走的路值得全国企业家借鉴”。
7 f" ^# v- o# V* d1 Y; G　　谈万科
　　神州天宇集团昆明执行总经理 全忠：“万科出身”含金量高
　　除了王石，参加此次交流会的还有神州天宇集团昆明执行总经理全忠，万科集团昆明公司总经理周为以及财务总监刘荣干。全忠并非万科目前在职的员工，他于95年-98年在万科工作了3年，然而他至今仍以“万科出身”为荣。
! B7 f; @  V1 l$ x( |7 ^) w
3 ?% R5 w: V' V% L  b老万科员工回忆万科工作经历　　全忠说：“在地产界，万科就相当于黄埔军校，不仅因为企业的标杆地位，更因为万科输出的价值理念。为什么会出现万科人离开之后，在下一个工作中的品牌背书现象，因为万科品牌的含金量高，万科案例值得更多领域的人学习思考”。

神州天宇集团昆明执行总经理全忠　　全忠和在场的万科员工调侃：“万科出去的员工是很受欢迎的，工资都是坐地起价”。引得身旁的王石和台下员工一阵笑声。
! }6 L( l$ F! B) q9 Q　　王石：没人做城市配套服务，万科来！
　　作为全球最大的住宅开发商，万科重新定位“城市配套服务商”可谓是一个重要转型。王石认为中国粗放的发展方式，根本就没有人做城市配套服务商的角色，而在欧美，市场分工的细化使得有专门的机构来做城市配套服务。
0 r$ w; m+ q4 H7 b
王石与员工互动　　“既然没人来做城市配套服务，那么万科来做！”王石为在场的员工和媒体分享了万科发展进程中的一个故事。在一个城市需要做一个下水道处理的工程中，万科参与竞标，其他公司提出了生化处理污水的方案，万科提出了用水生植物处理污水的方案被政府采纳。于是，万科就接下了这个下水道工程，“当市场需求与专业化分工出现冲突的时候，万科选择紧跟市场需求，于是除了建住宅，还要建艺术馆、体育馆、学校……最后就成为了城市配套服务商”。
　　谈人生
　　王石定位三重身份 不清楚人生目标
( I9 y: S) d2 U/ |& c6 K# P0 {! m, Q2 U! y　　王石认为自己有三重身份，分别是企业家、学者和社会公益活动家。
1 j0 e" `: Z$ K# p8 z1 J  r　　作为企业家，王石是万科精神的承载者，然而在交流中，你会发现王石并没有领袖意识，他和员工的互动轻松自然。为了迎接万科30年，万科博物馆将很好地展示企业文化，王石表示自己虽然是万科集团的董事会主席，但不会以个人形象出现在博物馆展览中，而是以集体的形象出现。王石认为，“领袖崇拜”的传统文化不利于团队、制度、透明的文化建立。
% c$ @$ H$ h! H. k8 w
认真听员工讲话的王石　　作为学者，王石游学哈佛大学和剑桥大学两所名校，充实自己的学识，然后再回到大学教书的经历在企业家中很少见。关于王石为何攀登起学术高峰？他自我调侃：“我曾经被人称赞是中国成功攀上珠峰年龄最大的人，但后来我知道有一位日本老人，在71岁的时候成功征服珠峰。”
　　“于是我把自己的登峰年龄调整到72岁，这样我就是世界上成功攀上珠峰年龄最大的人。谁知道这位老先生又分别在他77岁、80岁登上珠峰，我的计划也就随之一变再变。后来听说他还要继续攀登珠峰，我决定不再较劲。为了给自己一个台阶下，我就说由于游学海外，精力和时间的限制，决定放弃物理上的登山，开始攀登学术的高峰。”王石的话引来观众一阵大笑。
　　笑过之后，王石认真地说：“中国未来的希望在年轻一代，年轻一代的希望则在教育。我想我有责任把经商的经验分享给学生”。
　　作为社会公益活动家，王石特意成立考察团，前往美国学习如何花钱，“欧美的民间慈善做得很好，真的需要中国企业家学习如何做好公益”，王石颇有感触地说到，“评价一个成功的企业家，可能会从企业实力、财富等方面考量，但是在欧美国家，公益很重要。企业家不比谁赚的钱多，而是比谁对社会贡献大。我个人做慈善可能力量不大，但是我也可以动员社会力量，这就是我需要去做的”。

王石与万科昆明公司员工合影　　当媒体问及王石的人生目标时，王石意外地回答：“不清楚”。接着，他坦荡地说：“虽然不清楚我的人生目标是什么，但是我清楚什么不是人生主要目标。对我而言，钱不是我人生的主要目标，有自尊地活着才是主要目标。所以万科不行贿不偷税”。
　　短短的3个小时，王石与万科集团昆明员工分享了自己对企业、对人生的理解。万科的传奇还在继续，而王石的故事充满剧情。