祥云县多措并举强化落实党风廉政建设党委主体责任

今年以来，祥云县从党委班子自身做起，认真履行“一岗双责”，做到党委“不松手”、班子成员“不缩手”，切实把落实党风廉政建设党委主体责任抓在手上，放在心上，扛在肩上。
( ?' U  n' B& X坚守“主阵地”，强化责任考评：一是对症下“新”药。科学设置党风廉政责任制考评办法，在县委与各责任制单位签订的党风廉政建设责任书上，除了共性的目标任务各14项外，还针对每个部门的不同“症状”设置个性化任务，对78个部门确定个性化目标各2至3项，共176项，守住了每一分“责任田”，为每一种“疾病”打了“预防针”。二是一级抓一级。县委主要领导在县纪委全会上作全面部署；县委常委会议3次专题研究党风廉政建设工作；县政府组织召开了廉政工作会议，对政府系统抓好党风廉政建设作了具体安排。通过一级抓一级，层层抓落实，全县各级党委班子成员都把党风廉政建设的主体责任抓在手上，放在心上，扛在肩上。
* _9 c. R# B% z抓牢“牛鼻子”，强化“一把手”管理：一是给“一把手”提醒。县委主要领导对全县县级领导干部进行了勤政廉政提醒谈话，其他县级领导适时与乡镇和部门主要领导开展了交心谈心，各级领导干部分层次开展廉政提醒谈话1200多人（次）。二是让“一把手”亮底。6名党政领导班子主要负责人向纪委全会公开述廉，554名领导干部递交了书面述廉报告。88名党政主要领导带头讲授了廉政党课。三是为“一把手”分权。建立了主要领导“四不直接分管”制度（即：不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标）、研究“三重一大”事项时主要领导末位表态制度等一系列加强对党政“一把手”行使权力监督的制度规定，加强了对“一把手”的监督。
杜绝“稻草人”，强化执纪监督：一是专项监督促落实。各级党委领导带头，加大对“1128”地震灾后恢复重建、“三丧失”救助、保障性住房等涉及民生突出问题的监督检查，督促有关部门对不符合保障性住房条件的5户进行清退，对3所学校的违规收费2.44万元责令退还。二是明察暗访转作风。成立县委联合督导组，构建了“节假日必查、工作日抽查、分事项督查”的干部作风专项整治机制，采取明察暗访、随机抽查等方式，切实整治吃喝风玩乐风圈子风和工作纪律不严等问题，重点督查上班时间上网、串岗、公车私用、公款吃喝消费等行为，上半年累计组织160余次明查暗访，约谈5人,问责8人，真正把制度落到了实处，不让制度成为“稻草人”、“纸老虎”。
打开“透明窗”，强化权力公开：一是“晒”权力。制定了《祥云县推行党政部门权力清单制度实施方案》，对全县党政部门权力清单进行全面清理，编制权力清单目录，经县委主要领导亲自审核通过后在县委权力公开透明运行网、县政府门户网进行公开，接受社会监督，让老百姓知道“谁有权、有哪些权”，让权力透明运行。二是“晒”收支。县委政府组织召开专门会议，明确要求每个党政部门年初必须公布本年收支预算和上年决算，每个季度公布“三公”经费支出情况，接受社会监督，让人民知道政府花了多少钱、办了什么事，让收支“晒”在阳光下。三是“晒”反腐。举办公众开放日，公开祥云县抓党风廉政建设及反腐败工作的思路、做法、成效，做到开门执纪、开放纪检，进一步推进全民反腐的进程。
劲吹“微清风”，强化宣传教育：一是率先开通官方微博微信。发布微博266条，单条微博最高关注度达20976人次。发布微信17期，信息78条，单条微信最高阅读及转载近1000人（次）。通过每天发布反腐倡廉信息，传递了正能量，彰显了县委的反腐决心，满足了公众对于畅通反腐渠道的普遍诉求，为公众传递了反腐“好声音”。二是开展微小说、微视频大赛。收到微小说作品331件，微视频作品1件，搭建了党员干部喜闻乐见的宣传教育平台，使祥云县的反腐倡廉工作进一步贴近党员干部、贴近群众。三是组织家庭助廉活动。组织全县正科级以上男领导干部家属共350人开展了以“当好廉内助树立好家风”为主题的家庭助廉活动，县委常委专门讲授廉政党课，做到常吹廉洁风，常敲廉洁钟，把好廉洁关。
7 `1 T* U" @8 z( p' p' i种好“责任田”，强化案件查办：县委、县政府高度重视查办案件工作，态度鲜明、支持坚决，对干部的立案及时审批。今年上半年共立案21件29人，结案13件19人，给予党纪处分10人、政纪处分9人，有5名乡科级干部受到党政纪处分，为国家和集体挽回经济损失249万元。乡镇纪委自办案件4件4人，派出机构自办案件2件4人。（完）