2007年3月,第一批指导员整装待发,在今后的日子里,他们将成为党委、政府与基层之间的“桥梁”,用自己所学、所想、所思去指导云南新农村建设,搭起城市与农村、机关与田野沟通的“桥梁”,用实际行动构建新时代党群关系。
( L" Q7 y7 Q3 \/ c% V5 }截止目前,全省已经总共派出七批新农村建设指导员进驻村寨,编织了一张遍布云南全省129个县(市、区)、一千多个乡镇、一万余个村委的党群关系网,新农村指导员通过进驻村寨指导,为乡村发展贡献力量。
& W+ V8 P. u& G0 X民情日记
1 A2 q& F6 K' ~6 s! j5 b, f# t9 f1 x——中共鹤庆县委宣传部副部长、松桂镇新农村建设工作队队长:张锦清
1 W0 }0 W6 l3 m6 v! A抓管理 带队伍 访民情 办实事
; X; O+ v, J0 u* z5 j3 k d9 B9 y2013年2月,我受县委宣传部选派,担任第七批新农村建设指导员,并任松桂镇工作队队长、镇党委副书记及中窝村委会指导员。在镇党委、政府的直接领导和派出单位的大力支持下,我团结带领各驻村指导员严格按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求,立足驻村实际,紧紧依靠当地党员、干部群众,访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐,扎实推进社会主义新农村建设工作。
; C& F$ P! V9 E8 p. S一、主要做法
! P8 [) Q7 E. r5 k* |& T* p4 V6 O' H(一)抓管理,带队伍
$ A( R# F1 ^" h' y$ z作为松桂镇新农村建设指导员的领头雁,我充分发挥新农村建设工作队队长作为指导员工作最直接组织者、落实者和管理者的重要作用,抓管理、带队伍,全力做好指导员管理工作。1 [! T* _' c4 |: N% a( @1 w
一是建章立制,规范管理。修改完善《松桂镇新农村建设指导员管理办法》,对全镇指导员的工作职责、考核制度、请销假制度、监督管理等方面作出明确要求,及时传达省州县各级党委、政府相关文件,严格按照各项会议精神安排部署工作,帮助指导员制定工作计划。同时制定《民情日记》、信息报送制度,工作例会制度等,为做好2013年的新农村建设工作奠定了良好基础。
8 q( R6 \" ~* ^9 D" y. L \( h二是定期交流、相互学习。全镇16名指导员来自不同单位,素质参差不齐,对农村政策、法规等掌握程度也各不相同,部分指导员缺乏农村工作经验,能力有限。如何最大限度发挥指导员作用,放大新农村建设工作成效,是作为一个工作队长的重要职责之一。在担任工作队队长后,我镇把每月15日、25日定为指导员集体学习日,组织队员学习上级有关文件精神、领导讲话及各个时期中心工作涉及到的业务知识。会上,各驻村指导员对一个月来的开展工作及办实事情况进行简要汇报,并指定2—3名指导员作专题交流发言。如:松桂村指导员就指导员工作体会、三庄村指导员就蚕桑发展情况作专题交流发言等。通过集中交流学习,加强指导员相互之间的联系交流,使各驻村指导员尽快转变角色,融入群众,服务新农村建设。
# n$ s' u+ G4 A A三是加强督查,促进履职。新农村指导员驻村分散,难于管理,部分存在懒散慢玩等现象,甚至脱岗脱职,既不回原单位,又不驻村工作,两边推脱。这就需要建立长效监督机制,促进指导员履行职责。对此我经常定期不定期采用电话、实地相结合的方式对指导员驻村情况、开展工作情况进行督促检查,了解各村指导员的生活和工作,指导和帮助他们认真履职。
. U" k* y6 L4 T9 \0 _(二)访民情,办实事
, t8 B b: F0 r: ]7 i# O$ E6 _在抓好松桂镇新农村建设工作队管理的同时,作为松桂镇中窝村委会的新农村指导员,我进组入户,访民情、体民意,全力为驻村办实事好事。7 F5 P0 f/ ~2 X
一是深入村组,掌握村情。以求真务实的工作作风,走进农户家中、田间地头,访民情、体民意,倾听群众心声,通过多种形式访谈调查,不同角度观察思考,切身体会当前农村真实面貌,拉近和群众之间的距离,了解和掌握第一手资料,为进一步开展工作打好根基。8 J Y0 _5 B( z* F$ ~- |2 Q
二是因地制宜,发挥优势。对村情进行深入调研分析,掌握本村在地理环境、村民素质等方面的优势和不足,从各村实际出发,促进特色产业的发展,帮助村民增收致富,促进新农村建设。土鸡蛋出售是中窝村委会的主要收入来源之一,因此在新农村建设工作期间我参照网络和书本,认真分析土鸡养殖的可行性,帮助村委会理清发展思路,制定发展规划。组织村民到养殖厂参观考察,并邀请家禽养殖方面的技术人员作专门培训。在大力打造家禽养殖特色产业的同时,注重禽流感等传染性疾病防范,保护村容整洁,居住环境不受破坏。
s1 m* b/ z0 ]) u9 ]三是突出重点,办实事。我在驻村期间,重点抓好以下几项工作:( L# Z5 F2 b( ]8 r
1、积极参与抗旱救灾和春耕生产工作。烤烟是松桂镇多数村委会的主要经济作物,由于连年干旱,烤烟灌溉用水的问题亟待解决。作为新农村指导员,我一方面引导村民科学用水,另一方面积极争取资金,加强水利建设,在驻村期间,我为中窝村委会从上级主管部门争取到抗旱资金2万元,并亲身参与了杨家大塘的建设工程。+ p8 L) o- l. @' U+ }+ }
2、全程参与村两委换届选举工作。村两委换届选举是本年度新农村指导员工作的重中之重,要求指导员必须全程参与。在换届选举过程中,我认真学习宣传换届选举政策法规,走村串户做工作,提高村民参与的积极性,同时监督整个换届选举过程,强调纪律,严格程序,确保选举过程的公平公正公开,防止不正之风。
1 V& C2 g' w0 M! I1 T3、协助完成计划投资450万扶贫开发整乡推进工程项目规划和在建项目的协调工作,监督8座危房改造、61件五小水利水窖、道路硬化等工程的实施。
# D# O" q/ Z9 W/ \! o! u& I: k4、宣传党的方针政策,为群众解疑释惑,监督并协助做好村务、政务、党务、财务公开,从各个环节强化对村委会工作的监督,切实增强村务决策的民主性和科学性,使村务工作不断规范化、制度化。
( g- ]4 t0 B% B$ x4 F3 Z$ b5、做好矛盾纠纷的化解工作,积极协助村两委抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷4起,消除农村不稳定因素,维护农村社会稳定。1 }( g. n5 M* X# K) K
二、工作体会
; C. t3 X0 R: q驻村工作三个多月以来,自己进村入户,访民情,办实事,切实体会到了农村干部群众的冷暖辛劳,对做好新农村建设指导员工作有了些许体会:0 k% ]# S5 i R1 J- b
一是处好关系,融入农村。这是做好驻村工作的根本所在,只有与村民处好关系,与村委会班子成员处好关系,相互配合协作,才能不陷入孤立无援的尴尬境地,保证各项工作任务顺利下达,落到实处。
, n3 I! e, l; X6 Y$ j, ^/ \( z二是换位思考,相互理解。加强沟通交流,学会站在对方的立场思考问题,理解村委会存在的困难,切忌一味苛责, 怨天尤人,遇到问题商讨决定,共同解决。5 A3 [9 M, }1 Z* Z8 n3 [% W
三是工作热情,多动脑筋。大胆开展工作,畏首畏尾是拿不出成绩的。作为新农村建设指导员,要把访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐的要求内化于心,外践于行,全心全意投身新农村建设,以热忱的心态服务广大村民。6 E+ b8 G& u; b0 o* C- H5 Y$ c" N
四是多请示汇报,争取领导理解和支持。新农村建设各项工作都是在党委、政府的领导下才能顺利开展,一个人的力量始终是有限的,领导的支持和理解尤为重要,指导员在驻村工作中,切忌脱离组织,私自决断,或者逃避问题,置身事外。 |