本报讯(通讯员 王亚林) 弥渡县内外有别,统筹兼顾,实施积极务实的创业就业政策,对外强化职业技能培训,大力输出剩余劳动力,对内积极开发就业岗位,完善小额贷款制度,扶持创业带动就业,不断拓展城乡就业渠道,改善群众生活。
& \% U! \/ p( ~$ `- y0 L' [8 } 针对劳动密集型产业具有吸纳就业多、对劳动者素质要求相对较低的优势,近年来,弥渡县坚持就业优先战略,构建起以就业部门牵头,财政、农村信用联社等部门良性互动的工作格局,加强政策宣传,坚持阳光、便民、高效的原则,把好政策审查关口,以创业创造更多就业岗位,形成了以“贷免扶补”创业小额贷款为重点,以失业人员小额担保贷款和劳动密集型小企业贷款为补充,共同合力推进创业带动就业的良好格局。目前,全县累计发放失业人员小额担保贷款1238万元,扶持创业人员313人,带动就业939人次;发放“贷免扶补”创业小额贷款1.4亿元,扶持创业人员2325户,带动就业6975人;发放劳动密集型小企业贷款5782万元,扶持发展就业容量大的现代服务业、创新型科技企业和小型微型企业938户,带动就业2814人。
) o/ A0 K( |! W3 T" K0 z" j 弥渡县从拥有剩余劳动力达8万人的实际出发,坚持走“一体化培训、订单化输出、基地化管理”的劳务输出路子,以珠三角、长三角等重点市场需求,加强就业服务与职业培训有效衔接,以输出带培训,以培训促输出,开展多种类的技术技能培训,全面提升劳动者素质,增强就业竞争能力,成功打造出“云南省劳务输出示范县”和“云南省外派劳务基地县”两块招牌,劳务经济培育成为弥渡县农村经济的一大品牌型支柱产业。据统计,近三年来,全县累计输出劳动力达15.3万人次,实现劳务收入11.48亿元,其中,常年在外务工人数超过5万人。
% l, v' M5 k0 w" ?: G8 h2 ~ 此外,弥渡县每年都把新增城镇就业列为政府承诺的十件实事之一,以城镇“零就业家庭”人员、就业特别困难人员为重点,积极开发公益性岗位,广泛开展就业援助,科学合理招聘高校毕业生等各类群体实现就业、再就业,2012年实现新增城镇就业人员1527人,始终把城镇登记失业率控制在3%以内。% {+ w5 c3 Z4 q2 n$ _& H+ j7 {/ d) H ?
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