弥渡县统筹兼顾扩大城乡就业

　　本报讯（通讯员 王亚林） 弥渡县内外有别，统筹兼顾，实施积极务实的创业就业政策，对外强化职业技能培训，大力输出剩余劳动力，对内积极开发就业岗位，完善小额贷款制度，扶持创业带动就业，不断拓展城乡就业渠道，改善群众生活。
　　针对劳动密集型产业具有吸纳就业多、对劳动者素质要求相对较低的优势，近年来，弥渡县坚持就业优先战略，构建起以就业部门牵头，财政、农村信用联社等部门良性互动的工作格局，加强政策宣传，坚持阳光、便民、高效的原则，把好政策审查关口，以创业创造更多就业岗位，形成了以“贷免扶补”创业小额贷款为重点，以失业人员小额担保贷款和劳动密集型小企业贷款为补充，共同合力推进创业带动就业的良好格局。目前，全县累计发放失业人员小额担保贷款1238万元，扶持创业人员313人，带动就业939人次；发放“贷免扶补”创业小额贷款1.4亿元，扶持创业人员2325户，带动就业6975人；发放劳动密集型小企业贷款5782万元，扶持发展就业容量大的现代服务业、创新型科技企业和小型微型企业938户，带动就业2814人。
　　弥渡县从拥有剩余劳动力达8万人的实际出发，坚持走“一体化培训、订单化输出、基地化管理”的劳务输出路子，以珠三角、长三角等重点市场需求，加强就业服务与职业培训有效衔接，以输出带培训，以培训促输出，开展多种类的技术技能培训，全面提升劳动者素质，增强就业竞争能力，成功打造出“云南省劳务输出示范县”和“云南省外派劳务基地县”两块招牌，劳务经济培育成为弥渡县农村经济的一大品牌型支柱产业。据统计，近三年来，全县累计输出劳动力达15.3万人次，实现劳务收入11.48亿元，其中，常年在外务工人数超过5万人。
　　此外，弥渡县每年都把新增城镇就业列为政府承诺的十件实事之一，以城镇“零就业家庭”人员、就业特别困难人员为重点，积极开发公益性岗位，广泛开展就业援助，科学合理招聘高校毕业生等各类群体实现就业、再就业，2012年实现新增城镇就业人员1527人，始终把城镇登记失业率控制在3%以内。
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