全州人才工作有序推进1 n3 K% Y k3 F5 N$ [4 }, I4 K9 L
本报讯(记者 勾六零 实习生 赵倩) 我州进一步创新机制,优化服务,全面推进人才队伍建设,为建设美丽幸福新大理提供有力人才保障。
" m0 I8 k! l5 y/ R 人才队伍能力建设不断加强。结合“四群教育”和新农村建设等工作,全州相继开展干部教育培训和职工技能竞赛等活动,探索创新“校企合作”办学模式,积极搭建人才交流平台,人才队伍综合素质不断提升。2012年,全州完成职业资格培训42426人,办理职业资格证书23749人;完成高技能人才培训1128人。同时,推荐享受国务院政府特殊津贴人选2名、享受省政府特殊津贴人选7名、省有突出贡献专业技术人才人选7名;海外赤子为国服务行动计划大理行活动顺利实施,云南“兴滇人才奖”和“西部之光”访问学者推荐工作有序开展。1 I& d* h5 @6 j0 G& q) H0 i
人才引进工作力度不断加大。全州完成575名公务员考试录用工作。考核招聘324名本科及以上毕业生,招聘特岗教师403人,考试招聘专业技术人员533人,招录“三支一扶”大学生26名。新的中小学职称制度体系初步建立,深化中小学教师职称制度改革试点工作顺利完成。人才招聘会、民营企业招聘周等活动持续开展,市场配置人才工作走向常态化。外国专家引智管理工作稳步开展,大理学院等8所学校共聘请外籍教师18人。
2 r# Q1 M. Z8 Z) L 人才服务保障工作机制不断提质优化。大理技师学院建设完成投资4.5亿元,建成面积15.86万平方米,大理滇西高技能人才培训基地建设初具规模。“专家服务团”各项服务工作有序开展。同时,认真组织云南省人民政府第五届“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”推荐工作,我州分别有两个集体和两名个人被省政府授予一等功。
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