卑职不明白

咱们中国人的规矩，出来做事，先讲交情。从幼儿园起就开始给老师送挂历，毕了业托人找工作。最好一辈子有人罩着。在办公室混到最高境界，是和异性老板睡觉、把同性老板变成姐妹淘。一起吃饭、逛街、谈心、SPA、介绍对象、一起带孩子上公园……跟上司交情融洽，仕途自然一帆风顺。最起码每天上班心情愉快，不用如履薄冰。
您是愉快了……有想过别人的感受吗？好好的公司变成了大杂院，专业气氛一扫而空。普通同事之间，尚且需要保持一定的安全距离。何况是上司和下属，虽然说管理方式百花齐放，可亲切可威严，严肃活泼，兼而有之，但上司和下属之间起码的尊重是一定不能丢的。大家混到烂熟，还怎么板起脸来谈正事？相信我，一个嘻嘻哈哈每天跟你唠家常的老板，你无论如何是无法尊重他的。
很多人其实并不明白，平时肯跟你嘻嘻哈哈手挽手亲热到穿一条裤子的领导，并不见得会在你需要她的时刻挺身而出，不把你抛出去当炮灰已经是莫大恩慈了。这种处心积虑地小手腕笼络是没有用的，这些时间倒不如花在努力工作上，回报还更大些。可是你想想，真正有料的人谁耐烦做这些把戏啊？还不是一无是处才出此下策。


现在并不是要咱们都遵循印度人的种性制度，也没让你学日本韩国那样见了前辈三鞠躬，但是职场自有他的等级制度，虽然外企里随和，表面上都汤姆杰瑞地叫着，言笑不禁，实则有一套严格的礼仪标准，需要时刻表演的，千万别被老板拍一下肩膊就骨质疏松好吧！
可是咱们中国人最不擅长表演，认为这样太虚伪，见谁都恨不能把心窝子掏出来，爱恨溢于言表。有跟老板穿一条裤子的，也有跟老板横眉立目的，就是不肯用理性的方法处理这层关系。我有个朋友苦恼地跟我说，她瞧不起上司的为人和业务能力，实在无法尊重他。态度不好，对方当然感觉到了，所以双方关系剑拔弩张。工作中无须投入真爱，你不用打心眼里尊重他，你只要从行为上尊重他就好了。从这点上说，我举双手双脚赞成封建社会的官场礼仪，大家有一套固定称呼和用语，雷打不动。就算再桀骜不驯的手下，也得咬着后槽牙自称“卑职”，忠臣想骂皇上，都得先说“臣万死”，皇上再不乐意，面子上也过得去。人家都万死了，你也只好“平身”了吧？
如果我们在办公室里推行这套敬语，一定有助于上司下属关系正常化。（文/不靠谱的YK）