人在江湖漂之办公室总有这么几类人

机缘巧合，我在外企待过之后，又来到了人事复杂的国企，这些天，纷纷扰扰，见识了一些奇葩，总结总结以供参考。
一、混在外企圈：
外企，90年代听起来是那么遥不可及，高不可攀，似乎一进侯门，一生逸。那时的外企意味着工资高，福利优，工作稳。可是随着我国如滚滚长江般奔流到海的发展速度；随着我国劳动力密集产业的增加国企的崛起；随着我国在巴黎，伦敦购物时动彻就是几百万大洋吓傻那些高贵冷漠的奢侈品店服务员时；随着中国大妈抢购黄金让华尔街瞠目结舌的场景后，外企，对于国人来说，再也不是那么神秘、莫测、傲娇、冷艳。
现如今在中国的外企，除了一部分来中国捞金，深刻谨记中国人只求最贵、不求最好的心理的奢侈品集团，剩下的大概就是比较着中国这个劳动力丰盛的国家在人权上还是稍微比新马泰弱了些，钻个空来，从人力资源上控制成本的加工制造型企业；再之后剩下的就是把中国市场当成集团在海外的最大代理商的老牌资本帝国企业。
而拉拉乔莉们所待得地方，就是这些老牌资本帝国企业，它的写字楼永远是最气派的，它的装修永远是低调优雅的，它的职员永远是精致装扮的，它像是一幅华美的袍子，远看很美，但上面有多少虱子，恐怕只有穿它的人才知道。


正如蔡康永所说，当你看到一个人穿着很美，塑身效果很好的衣服走到你面前优雅的微笑时，你又可知她为了穿上这件衣服饿了多少天？
现在，让我来谈谈外企圈里常见的几种人吧：
1、貌似老实人的小聪明
有一类男人，他看起来总是温和敦厚，一脸诚恳，从小长得着急了些，于是长大之后就是那一成不变的脸。正如每个人心中都有一个哈姆雷特，说明一千个人中会有一千个想法。可是当你看到他的时候，世界如此和谐，所有人都会给出一个结论：朴实！
莫怪人们总是以有色眼光看人，若不然怎么会有“佛看金装，人看衣装”的说法呢？
所以，当一个三十多岁的男人，依旧穿着一百元不到的衣服，理着闰土发型，在外企咖啡间前谈论着回乡趣事时，所有人都会对他身上的质朴气息所蒙骗，这样的男人，对于藏龙卧虎，竞争激烈的外企圈来说，没有威胁力。
于是老板们信任他会好好干活，因为谁都知道苦尽甘来，就要感恩的道理，每月给你一万多元的工资，在二线城市活得舒服，这总该认真踏实努力了吧？而同事们尤其是同一职位的同事们对他也是笑脸相迎，毕竟这样的人不存在竞争威慑嘛。
然，时间不仅仅是把杀猪刀，时间还是检验真理的唯一标准，时间是一面镜子，看着看着就明白了。
这位同事在招待领导上面没有问题，在回复邮件上面及时到位，然而，里程报销上面你总觉得有些怪怪，我们这地儿也不大啊，怎么你拜访客户会开这么多公里？为什么有时给你打电话，旁边是小孩子咿呀咿呀的声音，你是在拜访客户吗？为什么你给的报告里总是错误百出、漏洞百出呢？这些并不算什么，直到他负责这个产品线的圈子里的其他人电话问来，哎呀，你们公司的谁谁谁给我发这邮件嘛意思？原来他私自倒卖产品价格，从中赚取利润差额。瞬间我们石化，这不是违规与违法嘛。但是碍于都是给外国人打工，谁也没将这层纸捅破，只是这样的人品，大家也不敢恭维。
这样的人，属于什么样的人呢？自然是耍小聪明的老实人。说他聪明，他操作的漏洞百出；说他老实，他又能想到这些歪点子上。但是在外企，就是会有这么一类人，因为对于在外企混的人，很清楚的知道，只要你过了面试这一关，拿到offer，之后基本可以一劳永逸了。外企可不会轻易的裁人的（当然目前国际形势如此恶劣的情况下，重组合并增加了这个概率）。所以，当一个看起来踏实诚恳的人出现在你面前，并且淡定地叙述着哪哪哪他有资源，某某某他认识时，外企的面试官们眼睛一亮，好家伙，可以给公司带来利益哦，用！
2、长歌袖舞的花蝴蝶
电视上我们经常看到这样的女人，她的发型永远是最时髦的，她的衣服款式永远是最新潮的，她的笑容永远是最甜美的，她的举手投足永远是最优雅的，这一类人，在外企的某个部门，聚集着，这是公关部。
作为一个专业PR，你需要维护公司利益，保持优雅风度，因为你代表着公司的形象。对于外企这些年的做派，大概也很清楚，表面的东西它永远做的比国企要好一些。所以一些人靓盘顺的员工在外企非常常见。公关部的女孩是技术宅男孩的心头好，但也只是心里YY一下，毕竟选择这样的人群做老婆，还是有点不放心滴。她们接触面广，思想开放，对许多事情判断精准，老实本分只与电脑亲密接触的技术宅们，又怎么搞得定这些花蝴蝶们呢？但是对于常年埋没于程序及电脑当中的IT人员来说，PR每日到公司走一圈，已经默默地成为了他们认可的福利。看着她们穿着美丽，甜美可人，身上永远是香香的，顿时心情大好，一鼓作气，再埋头于工作中。什么林志玲唐嫣郑爽柳岩的，都不及这活生生的女神出现在面前来的让人小鹿乱撞，心跳加速。
而对于外界来说呢，媒体、报社、广告公司、会展公司这些与公司长期打交道的人群，他们看着从某某外企走出来的PR们，也会私自打量一下，莫怪人都势利。这家外企的PR身材超好，人超靓，说明他们家实力雄厚，不是陆琪公知说过这样一句话嘛：美女是随着资本流动的，要不然影视圈与金融圈的美女为什么比别的地方多？
当然，对于一些专业的PR公司来说，他们的实力放在了那里，并不需要靠外在表面的东西去自抬身价。可是对于非专业PR公司的外企来说，公司内部的PR部门则需要成为公司一个好的门面咯。
3、身怀绝技的隐形人
并不是说外企的人员都在混，毕竟大批生力军都是真才实干凭本事吃饭的人。只不过他们就像是企业机器里的零部件，缺一不可，看起来却不突出。他们是一群有着自己特长的隐形人。
用我自己总结的话来说，就是当你看到一个男人，背着双肩包，穿着衬衣西裤，风尘仆仆拉着箱子做电梯时，不用说，此君为市场部某某成员；当你看到一个女人拿着计算器到处跑，回来念叨着一堆数字，不用说她定是财务部人员喽；当你看到一群人边走边盯着公司角落里的任何花花草草，对员工办公桌上的东西嗤之以鼻，并且苦口婆心地劝导正在打印东西的人一定要用黑白双面打印，并且看看是不是FSC打印纸的人，嘿嘿，他们是公司环保部们的成员咯（虽然我一直不知道环保部门每天的岗位职责到底是什么？？）。
可是，还是有一些人，他们平常9点不到就来到公司，往座位上一坐，一天就过去了。他们在干嘛呢？每天看着他们盯着电脑，甚至连上洗手间这种明里解决生理问题，暗里偷懒活动一下的行为他们都很少去做。他们沉默寡言，公司高层看到他们就犯脸盲证。
但是，当某些难搞的IT问题出现的时候，他们会默默地站在一旁三下两下将其搞定；当年会上部门必须出些节目的时候，他们会被主管强拉上去然后表演了一段惊鸿舞或是秀了一下钢琴十级的水平表演，惊呆了台下的群众们。
他们有的人工作了10年，可能还是个assistant manager，但是对付客户现场应用的问题，他们手到擒来。
好吧，我只好称他们为蝙蝠侠咯，躲在黑暗的角落，将光明与才能戴在他人的头上哈。
4、铁血真汉子的“杜拉拉”
李可的小说《杜拉拉升职记》着实让外企生活又成了职场鲜话题；而老徐的电影《杜拉拉升职记》则让众多还在校园的小姑娘们心生羡慕，希望自己毕业后也能进入外企，不仅仅升职加薪，还能与类似王伟的精英帅哥谈场刺激的办公室恋爱。
可是，真正在外企职场待过的人都会会心微笑：鱼与熊掌不可兼得哦，小姑娘。
有人说过，女人若想升职，只有三种途径。其一，家里背景硬气。你有关系有背景公司领导见了你都要问候你家那位早上好，别人流血流汗费劲打入敌人内部，而你只要跑到对方高层家中喊着叔叔阿姨，回忆童年，一顿饭的功夫订单搞定。你说，领导为何不给你升职呢？于情于理都说不过去嘛。其二，自己审时度势。有一类女人，平常没看她干什么活，关键时刻，忽然升职，飞上枝头做凤凰，这类女人最容易引起非议，但偏偏每家企业似乎总有这么一类人。用《北京遇上西雅图》里说文佳佳的话来讲，就是你这么个花钱法，不是靠亲爹，就是靠干爹。朝着这些女娃娃们的升职道路，不得不说潜规则是大家都心知肚明的词汇。其三，自身实力突出。还有一类女人，她可能升职的最慢，但她最终还是升职上去了，她坐在舒服的单人办公室里，望着窗外的车水马龙，心里不会窃喜也不会傲娇，她也许会长长的叹口气：这一切都是我应得的啊！因为她们付出的永远比她们收到的回报多，但若是她们不去付出，就永远没有回报。所以，当她付出了百分百的努力，收获了40%的回报，对她们来说，也是欣慰的。这一类女人，就是铁血真汉子“杜拉拉”哦。
她们干的活永远比别人多，她们执行力永远比别人强，她们就像“女博士”似的，任何事情都期望自己搞定，大到搞定客户小到修理电脑，她们样样精通，生活把她们变成了一个上能出入厅堂，下能出入厨房，时不时地还能窜到洗手间修理马桶，换个灯泡的强女人。于是你会看到，在办公室里，有的男同事在抱怨，唉，我们办公室没有女人。怎么可能？谁谁谁不是嘛？呵呵，她是汉子啊，你不知道吗？
这类女人，与男人极其相像的地方就是事业心重。有见过一个花样年华的姑娘忙着绩效考核事宜，然后硬生生地对着相亲男的问候短信回了一句“忙”“不用接我”“你不忙？”“生活要有意义的”吗？有见过一个工作到晚上9点钟，刚开完电话会议，立刻兴奋起来给部门各个职员打电话说领导安排任务了明天你们都过来加班的女人吗？更何况，她听到又有了新的工作任务后，两眼放光的样，活像是饿了三天的狼终于看到了一个小肥羊。
就是这样一类女人，他们羽化成仙，他们不食人间烟火，他们不知爱恨情仇，他们的全部生活就是工作。因为，他们已经“安能辨我是雌雄“了，所以他们走在漫漫相亲路上，却总是失望而归。
至于类似王伟一样神一般从天而降的人物，嘿嘿，看看小说电影是挺好的，调节生活嘛，但是姑娘们一定要记住哦：小说、电影源于生活高于生活啦。（文/真实的orchid）