云南云龙县:把好村(社区)干部“入口关”

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发表于 2021-1-12 11:31:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
  在村(社区)“两委”换届选举工作中,云龙县聚焦资格联审对象、责任、内容、程序和纪律,建立完善资格联审工作机制,通过“五个明确”举措,做实村(社区)组织换届候选人任职资格条件审核工作,全力防止“带病参选、带病使用”,从源头上把好村(社区)干部“入口关”。
! Q! |8 u% v; Q9 c2 a  明确联审对象,解决“联审谁”的问题。明确联审对象为村(社区)“两委”成员、村(居)务监督委员会成员、村(居)民小组党组织书记、村(居)民小组长人选和通过另选他人形式选出的人员等,全县90个村(社区)“两委”班子成员、村(居)务监督委员会成员、508名村(居)民小组党支部书记和1533个村(居)民小组长人选通过审核后参与选举,实现联审对象全覆盖。7 Z) }: d  s# D
  明确联审责任,解决“谁联审”的问题。根据《云龙县村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举工作方案》,11个乡镇成立由党委书记、乡镇长任组长,乡镇纪委监委、党政办、民政所、司法所、派出所、综治办、农业农村服务中心等部门负责同志为成员的人选资格初审小组。县级成立由县委组织部、县民政局牵头,会同纪检监察、政法(扫黑办)、公安、法院、检察院、司法行政、信访、财政、审计、农业农村、税务等18个部门36人组成人选资格联审小组,对人选资格进行严格联审。3 b4 v4 {, w; W
  明确联审内容,解决“审什么”的问题。重点审查联审对象有无存在不准不宜列为村(社区)“两委”成员、村(居)务监督委员会成员、村(居)民小组干部人选的情形,即“五不准”“十二不宜”和“十严禁”情形,有无不廉洁行为和群众不良反映,是否与其他同一村“两委”成员存在8种近亲属关系等内容。; U$ q5 a' g; U1 ?8 n4 i
  明确联审程序,解决“怎么审”的问题。按照“乡镇初审、县级联审”的程序,根据先村(社区)党组织、后村(居)民委员会的顺序,加强统筹,合理安排联审对象和时间,分批分类分步开展联审,做到同一人选不重复联审,未经联审一律不得作为正式候选人或担任相关职务。如果有通过另选他人形式选出的人员,当场只公布得票情况,经资格联审后方能宣布是否当选。' U! g( c+ {  f6 O4 }
  明确联审纪律,解决“审得准”的问题。县乡两级树牢红线思维、底线意识,确保联审各个环节都严格依规合法,坚持“谁审核、谁签字、谁负责”的原则,实行联审把关和参与联审人员签字背书。对出现因把关不严、审核错误导致产生不合格人选的,取消其任职资格,并严肃追究审核单位相关责任人责任。截至目前,在乡镇初审基础上,县级联审小组召开2次联审小组会议,已全面完成572名村(社区)党组织委员候选人预备人选县级联审工作。+ ?' l+ N3 B3 M2 P
  云南网记者 黄兴能 通讯员 段学兵! X7 r8 i- z; X7 G  t+ R; B
文章来源:云南网:王胤
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